unbezahlte Überstunden im Vormarsch
“Wer hackelt mehr?” scheint der Leitspruch in vielen Unternehmen zu sein. So genannte “Vertrauensarbeitszeit”, All-In-Verträge, unkontrollierte Gleitzeitmodelle, Projektarbeit und zunehmende Selbstverantwortung für Arbeitsergebnisse führen zu Überstunden, die weder in Geld noch in Freizeit abgegolte werden. Am 2.12.2013 veröffentlichte das Wirtschaftsforschungsinstitut die neuesten Ergebnisse auf dem Mikrozensus, einer europaweit durchgeführten Statistik…