Nominierungsaufruf 2013: Schandflecke benennen Wer eine besonders unverantwortliche Organisation kennt, (z.B. in Bezug auf die ArbeitnehmerInnen-Rechte, die Umwelt, die KundInnen, oder die Gesellschaft insgesamt) diesen Missstand öffentlich aufzeigen möchte, aber sich nicht selbst outen will, der/die hat noch bis Ende Oktober eine gute Gelegenheit dazu. Das Netzwerk Soziale Verantwortung sucht…
Aus dem aktuellen Newsletter des Netzwerks Soziale Verantwortung: Im Rahmen eines ExpertInnen-Dialogs mit mehr als 50 TeilnehmerInnen wurde der neu entwickelte NeSoVe-Indikatorenkatalog der österreichischen CSR-Community präsentiert. Mehr als 100 soziale, arbeitsrechtliche, ökonomische und ökologische Kriterien erlauben Unternehmen und Organisationen, ihre CSR-Performance zu messen. Genauere Informationen sind hier zu finden.
Da Image und Öffentlichkeitswahrnehmung für die Unternehmen einen wesentlichen Erfolgsfaktor darstellen, setzen sie seit mittlerweile einigen Jahren gezielt auf das Thema “Corporate Social Responsibility (CSR)”, oder zu Deutsch: Gesellschaftliche bzw. soziale Verantwortung. Arbeit&Technik berät nicht nur BetriebsrätInnen hinsichtlich des Themas und der Stolpersteine die diesbezüglich in den Unternehmen bestehen. Vertreten…
